23.02.2017 | Després d’un procés de reflexió participatiu realitzat durant els tres últims mesos, la Fundació Èxit identifica quatre tendències de futur en matèria d’ocupació juvenil: autoconeixement i motivació, noves formes d’aprendre, resiliència i xarxes de contacte i networking. L’objectiu de la iniciativa és millorar la preparació dels nostres joves per a l’ocupació davant dels canvis de l’anomenada revolució digital i en el procés hi han participat diferents grups d’interès sobre quatre àmbits, cadascun d’ells liderat per un expert: el món del treball (Jordi Serrano), l’aprenentatge i la formació (Juan José Juárez), la relació comunitària (Genís Roca) i el desenvolupament personal (Anna Fornés).
Durant aquest temps, 50 joves i 79 experts del món empresarial, acadèmic, del tercer sector i l’administració pública han compartit la seva visió amb la Fundació Èxit, en un projecte que compta amb el suport de l’Obra Social “la Caixa” mitjançant la convocatòria de reflexió del Palau Macaya. A partir d’una sèrie de workshops i conferències, una comissió de joves va treballar amb les conclusions per identificar aquestes quatre àrees en les quals l’entitat considera que hi ha una clara oportunitat de millora. Per a cadascuna d’elles, en els següents enllaços s’assenyalen projectes o idees concretes molt contextualitzades en el treball amb joves vulnerables:
Per rebre més informació o aportar idees podeu escriure un correu a nuevoproyecto@fundacionexit.org
