Explorant el marc DEI (Diversitat, Equitat i Inclusió) a l’empresa: conceptes essencials

Dia, hora i lloc: 30 de juny de 2025, de 9:30h a 13h, Hub Social.

Dirigida a: Professionals d’entitats ECAS com prospectors/es laborals d’entitats socials, intermediadors/es laborals, orientadors/es que interlocuten amb empreses, coordinadors/res d’equip, direccions d’entitat.     

Places: 35, reservades a entitats d’ECAS (2 places màxim per entitat). S’assignaran per ordre d’arribada.

A càrrec de: Dominique Steinebach (We Moving Stories).*

*La sessió serà en castellà. 

Formació que ofereix una base de coneixement sobre accions de gestió de la diversitat o DEI (diversitat, equitat i inclusió) i com s’apliquen aquests conceptes de manera pràctica en l’entorn empresarial.

Aquest taller està específicament dissenyat per a professionals del sector social, per tal de donar-los les eines que els permetin traslladar a l’empresa els beneficis i aplicacions pràctiques de les polítiques DEI.

L’objectiu final és contribuir a reforçar la implicació social de les empreses i millorar la seva gestió de la diversitat, en benefici de les persones que les entitats socials acompanyem en el seu camí cap a la inserció. Una empresa ben sensibilitzada és una empresa que ofereix millors condicions de treball a les persones, incloses aquelles en situació de vulnerabilitat. La col·laboració empresa-entitat social esdevé més qualitativa.

Per això, és essencial que les persones professionals del sector social coneguin en profunditat els conceptes i sàpiguen comunicar-los en llenguatge empresarial.

La sessió i els continguts estan estructurats segons el mètode d’aprenentatge experiencial de Kolb, que ofereix una alternativa als models d’aprenentatge més tradicionals perquè adopta una perspectiva més holística. Té en compte el paper que juguen totes les nostres experiències en l’aprenentatge, incloent-hi les emocions, la cognició i els factors ambientals.

Inscriu-t’hi!