11.12.2020 | Nota de premsa de la Fundació Exit

• Un total de 52 joves barcelonins han comptat amb el recolzament de 59 voluntaris d’empreses en el Projecte Coach de la Fundació Èxit
• El Projecte Coach posa en contacte persones voluntàries d’empreses i joves en situació de vulnerabilitat amb l’objectiu de millorar la seva orientació i motivació
• Una iniciativa de voluntariat corporatiu que a través de coaching i mentoring busca millorar la integració laboral de joves en situació de vulnerabilitat treballant la seva orientació i motivació
• Després del seu pas pel projecte, el 82% dels joves aprova el curs que estudien i el 95% de les persones voluntàries consideren l’experiència com a molt satisfactòria

La 26a edició del Projecte Coach de Fundació Exit a Barcelona ha conclòs aquest dijous amb una multitudinària sessió final en format online. Ha estat la primera edició del projecte que s’ha dut a terme al 100% en remot adaptant la metodologia a la situació actual. D’aquesta manera, empreses, centres educatius i entitats socials madrilenyes han coordinat esforços amb l’objectiu de reduir l’alt percentatge d’abandonament prematur escolar del col·lectiu jove en situació de vulnerabilitat.

Actualment Espanya és líder en abandonament escolar i atur juvenil a la Unió Europea. La xifra d’abandonament se situa en un 17,3% i supera àmpliament la mitjana de la Unió Europea del 10,6% (Eurostat 2020). En la mateixa línia, la taxa de desocupació entre joves menors de 25 anys ascendeix al 40,45% (INE 3T 2020), molt per sobre de la mitjana europea situada en un 17%.

En aquest context de xifres de màxims històrics, la Fundació Exit ha apostat per la digitalització dels projectes que es duen a terme presencialment. Eva Fernández, coordinadora del Projecte Coach de Fundació Exit considera que “mantenir l’alumnat connectat amb la seva formació i que disposi dels recursos digitals necessaris per seguir-la és l’única manera de treballar per reduir l’abandonament escolar prematur”.

En aquesta 26a edició del Projecte Coach a Barcelona, un total de 59 professionals de 12 empreses – Adecco, Altran España, Banc Sabadell, DABA-Nespresso, Endesa, Ernst & Young, General Electric, KPMG, Naturgy, Sage, Sorigué i Werfen Iberia- han mentoritzat, orientat i motivat a 52 joves derivats de 4 entitats socials i centres educatius de la ciutat: PFI-PTT L’Hospitalet de Llobregat, Institut Tecnològic Barcelona, Institut Agustí Serra i Fontanet i PFI-PTT Sant Feliu de Llobregat.

El Projecte Coach posa en contacte a joves en situació de vulnerabilitat i persones voluntàries d’empresa a través d’un procés d’acompanyament de dos mesos en el qual, mitjançant el contacte amb la realitat de l’empresa, es busca motivar els participants perquè continuïn la seva formació.